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深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作 全面提升企業(yè)效能——集團(tuán)舉行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)工作會(huì)議

時(shí)間:2021-04-19    來(lái)源:集團(tuán)人力資源與培訓(xùn)管理部

    2021年4月17日下午,甘肅東煜集團(tuán)在三樓會(huì)議室召開(kāi)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)工作會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)總裁助理兼集團(tuán)人力部經(jīng)理張志強(qiáng)主持,集團(tuán)人力資源與培訓(xùn)管理部、集團(tuán)行政與宣傳部、集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部,會(huì)同農(nóng)業(yè)總公司、6913公司、東煜置業(yè)、嘉德物業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    會(huì)議期間,各參會(huì)人員對(duì)本公司近期對(duì)標(biāo)工作的具體開(kāi)展情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),并對(duì)各單位對(duì)標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論,發(fā)表了意見(jiàn)和建議;就下一步改進(jìn)對(duì)標(biāo)工作方式方法和提升對(duì)標(biāo)效果等方面做了深入分析,對(duì)進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)工作提供了有利幫助。
    會(huì)議指出:各單位應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待對(duì)標(biāo)工作,明確自身定位,加強(qiáng)目標(biāo)把控,逐步實(shí)現(xiàn)由碎片化、具象化對(duì)標(biāo)逐步轉(zhuǎn)向系統(tǒng)化、深入化對(duì)標(biāo);各公司人資部需認(rèn)清本部門(mén)在對(duì)標(biāo)工作推進(jìn)中的牽頭作用和組織作用;要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,逐步提升對(duì)標(biāo)企業(yè)層級(jí);要結(jié)合集團(tuán)重點(diǎn)工作方向,適時(shí)采用獎(jiǎng)懲機(jī)制,不斷完善對(duì)標(biāo)工作整體改進(jìn);要持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)力度,根據(jù)自身?xiàng)l件落實(shí)外訓(xùn)和外部考察,實(shí)現(xiàn)“走出去,引進(jìn)來(lái)”。
    會(huì)后,各單位表示會(huì)積極貫徹董事長(zhǎng)對(duì)對(duì)標(biāo)工作的各項(xiàng)要求,推動(dòng)對(duì)標(biāo)工作的落實(shí),切實(shí)按照會(huì)議精神開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作,時(shí)刻圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的重點(diǎn)工作,夯實(shí)各部門(mén)、各崗位人員業(yè)務(wù)水平,提升機(jī)制流程的效率,規(guī)企重賢,真正把對(duì)標(biāo)工作做好,做扎實(shí),對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的改變和提升,確保集團(tuán)及各公司工作效能的全面升級(jí)。


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