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熱烈祝賀豐收農(nóng)業(yè)六名同志獲助理工程師職稱

時間:2018-04-23    來源:豐收農(nóng)業(yè)辦公室


    近日,天水市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于確定劉永杰等89名同志專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知》,審核通過了甘肅豐收農(nóng)業(yè)科技有限公司曹龍剛等六名同志助理工程師任職資格。同時,由甘肅省職稱改革辦公室頒發(fā)的助理工程師資格證書已全部下發(fā)至相關(guān)人員。


    近年來,豐收農(nóng)業(yè)不斷加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),多渠道引進(jìn)人才。截止目前,豐收農(nóng)業(yè)擁有高級工程師4人,助理工程師及以上職稱人員11人,??萍耙陨蠈W(xué)歷人員占公司總?cè)藬?shù)的80%以上,人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員專業(yè)技術(shù)水平大幅度提高。



    隨著科技水平的不斷提升和國家西部大開發(fā)及一路一帶戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn),人力資源逐漸成為企業(yè)核心競爭力的重要方面。今年年初,集團董事長強調(diào)各公司要高度重視專業(yè)人才內(nèi)部培養(yǎng)及外部聘用,要不拘一格選人才、高薪聘用請人才、誠心尊重愛人才。在今后的工作中,豐收農(nóng)業(yè)將持續(xù)落實董事長指示要求及集團總體工作計劃,進(jìn)一步深化公司人力資源戰(zhàn)略,構(gòu)建完善的人力資源管理體系,拓展公司人才引進(jìn)渠道,加強公司人才培養(yǎng)機制,打造良好的人才成長環(huán)境,為公司“十三五”規(guī)劃及各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成提供有效保障!
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